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IT Operations Specialist - Infrastructure & Security 31.07.2026 Dr. Hahn GmbH & Co. KG Mönchengladbach
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IT Operations Specialist - Infrastructure & Security
Mönchengladbach
Aktualität: 31.07.2026

Anzeigeninhalt:

31.07.2026, Dr. Hahn GmbH & Co. KG
Mönchengladbach
IT Operations Specialist - Infrastructure & Security
Über uns:
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Türbänder aus stranggepresstem Aluminium. Unsere Werke sind in Mönchengladbach und Erkelenz. Hahn-Bänder bewegen Türen in vielen Gebäuden auf der ganzen Welt. In unserem Spezialsegment haben wir die Marktführerschaft erreicht und gelten als Innovationsführer der Branche. Hahn-Produkte werden insbesondere wegen ihrer hohen technischen Qualität bevorzugt. Zahlreiche Patente belegen die technisch anspruchsvollen Leistungen unserer Konstruktionen. Umfassende technische Beratungen sorgen für die perfekte Funktion unserer Türbänder. Das Dr. Hahn-Leistungsversprechen heißt: »Für jede Situation die passende Lösung!«
Aufgaben:
  • Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung eines stabilen, performanten und hochverfügbaren IT-Betriebs
  • Monitoring von IT-Systemen, Anwendungen und Netzwerken sowie frühzeitige Erkennung und Analyse von Störungen
  • Nachhaltige Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
  • Betreuung der Netzwerk- und Standortinfrastruktur
  • Sicherstellung der Kommunikation zwischen IT-Systemen, Maschinen und Produktionsanlagen
  • Administration von Windows-Servern, Virtualisierungslösungen, Active Directory und Microsoft 365
  • Verantwortung für Backup-, Restore- und IT-Sicherheitsprozesse
  • Betreuung und Unterstützung der Produktions-IT sowie von MES-, ERP- und weiteren angebundenen Systemen
  • Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei IT-relevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit in IT-Projekten zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Herstellern und Servicepartnern
  • Aktive Mitgestaltung einer zukunftsorientierten und sicheren IT-Landschaft
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Betreuung von IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Microsoft-Technologien
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Active Directory und Microsoft-Umgebungen
  • Verständnis für IT-Security sowie sichere und zuverlässige IT-Betriebsprozesse
  • Erfahrung im Umgang mit Backup-, Restore- und Sicherheitskonzepten von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten IT-Team
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Anwendern und Fachbereichen
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Eigeninitiative und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Systemen und Prozessen
Wir bieten:
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen IT-Team
  • Offener Wissensaustausch und gemeinsame Lösung anspruchsvoller Herausforderungen
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
  • Möglichkeit, die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten
  • 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt zwischen 65.000 - 70.000EUR brutto pro Jahr
  • Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloses Trinkwasser
  • Job Rad
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • Social-Media

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