Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d), Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

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Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d)

Steinhagen

Aktualität: 02.07.2026

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02.07.2026, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Steinhagen

Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d)

Aufgaben:

Wir bieten Ihnen einen praxisnahen Einstieg in das Thema BIM und digitale Produktdaten - mit strukturierter Einarbeitung, persönlicher Begleitung und gezielter Weiterbildung. Ziel ist es, Sie Schritt für Schritt zur Expert:in im BIM-Umfeld zu entwickeln.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
Pflege und Weiterentwicklung unseres produktbezogenen BIM-Contents
Qualitätssicherung und Aktualisierung von BIM-Objekten
Beratung und Support für interne Kolleg:innen rund um das Hörmann BIM-Angebot
Mitwirkung im Anforderungsmanagement: Aufnehmen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Anforderungen aus Fachabteilungen und (Kunden-)Projekten
Unterstützung bei der Koordination externer BIM-Dienstleister (z. B. Vorbereitung von Anforderungen, technische Abstimmungen)
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Schrittweiser Einstieg in spannende, zukunftsorientierte Themen wie automatisierte Workflows, Digital Twin, nachhaltiges Bauen (Green Building, Building Circularity Passport)

Qualifikationen:

Berufserfahrung (Junior Level)
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
Studium der Architektur, Bauingenieurswesen, Bauinformatik, Digitales Bauen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in CAD- oder BIM-Systemen (z. B. Autodesk Revit, AutoCAD, Archicad), wünschenswert sind Kenntnisse in visuellen Programmiersprachen (z.B. Dynamo)
Interesse an BIM, digitalen Planungsmethoden und Produktdaten
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Schnittstellenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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