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(Kälte-)Techniker ­­/­­ Projektleiter Haustechnik (m/w/d) 31.05.2026 Spar- und Bauverein eG Hannover
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(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 31.05.2026

Anzeigeninhalt:

31.05.2026, Spar- und Bauverein eG
Hannover
(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d)
Aufgaben:
  • Projektmanagement & Bauleitung: Planung, Umsetzung, Bauleitung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten im Bereich TGA.
  • Bauherrenvertretung: Vertretung unserer Interessen gegenüber Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern.
  • Qualitätskontrolle: Überwachung der Bauausführung vor Ort auf Einhaltung der Leistungsverzeichnisse, Pläne und technischer Normen.
  • Kostenverantwortung: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement.
  • Terminplanung: Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen.
  • Vergabeverfahren: Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung von Bauleistungen.
  • Wartung & Instandhaltung: Kontrolle, technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge).
Qualifikationen:
  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausstattung.
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, im Projektmanagement oder in der Wartung technischer Anlagen.
  • Fachwissen: Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
  • Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse.
  • Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen auf Baustellen.
Wir bieten:
  • Starkes Gehaltspaket gem. Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, das Ihren Qualifikationen gerecht wird - inkl. großzügigem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der ältesten Wohnungsgenossenschaft in Hannover, für ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie mobiles Arbeiten (in Absprache mit Ihrem Team)
  • Hohes Weiterbildungs-Budget und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuqualifizieren.
  • Und vieles mehr: u. a. exzellente technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Firmen-Events

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