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Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) 26.02.2023 Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH (berlinovo) über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH Berlin
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Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 26.02.2023

Anzeigeninhalt:

26.02.2023, Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH (berlinovo) über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH
Berlin
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
// Zusammen mit der Geschäftsführung Immobilien gilt es, die strategische Ausrichtung des Unternehmens im Kontext der Gesellschafterinteressen voranzubringen und politische Zusammenhänge zu initiieren und umzusetzen. Die Aufgabe besteht in der kaufmännischen Steuerung und Transformation des Unternehmens sowie der Führung der Bereiche Financial Services und Interne Dienste sowie der Stabsstellen Revision, Controlling & Unternehmenssteuerung, Corporate Services und Einkauf. Neben den klassischen kaufmännischen Inhalten einer kfm. Geschäftsführung (u. a. Steuerung Budget-Prozess und Management der Gesamtplanung) verantworten Sie die folgenden Aufgaben: Implementierung der neuen Unternehmenskultur mit den Schwerpunkten Personal-/Nachwuchsentwicklung, Nachhaltigkeit und Management des künftigen Bürostandortes Bewertung der Investitionen und Desinvestitionen sowie Weiterentwicklung des Portfolios Herbeiführung der Tarifbindung für das Landesunternehmen und Einhaltung öffentlich-rechtlicher Verpflichtungen Ermittlung von Personalbedarf und -anforderungen, Weiterentwicklung von Führungspersonal sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Karrierepfade Vorantreiben der Digitalisierung und Verantwortung der Optimierung der IT-Infrastruktur »Political Engineering« - Repräsentanz der Gesellschaft gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Partnern und der Stadtgemeinschaft
Wir erwarten eine akademische Ausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen herausgehobenen Führungsaufgabe Nachweisbarer unternehmerischer Erfolg in o. g. Aufgabenstellungen Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und modernen Personalarbeit sowie im Culture-Change-Management Konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern Identifikation, Bewertung und Generierung von Optimierungspotenzialen Bewertung und Umsetzung von großvolumigen Investitionsentscheidungen Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, sozialer Intelligenz, Teamfähigkeit Starker und stabiler Charakter mit Durchsetzungsvermögen und Diskussionsbereitschaft

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