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Kaufmännische:r Direktor:in / Stv. Vorstandsvorsitzende:r (m/w/d)
Tübingen
Aktualität: 30.04.2023
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30.04.2023, Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen
Kaufmännische:r Direktor:in / Stv. Vorstandsvorsitzende:r (m/w/d)
Die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Klinikums in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen und der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen sowie dem Aufsichtsrat bildet die übergreifende Zielsetzung Ihrer Aktivitäten. Dazu gehört auch die gemeinsame Außenvertretung mit dem Vorstandsvorsitzenden gegenüber allen relevanten Status- und Zielgruppen.
Als Leitung der Verwaltung des Klinikums stellen Sie mit Ihren Mitarbeitenden effiziente und zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung und sichern reibungslose Prozesse sowohl innerhalb des Klinikums als auch der Medizinischen Fakultät.
Im Detail ergeben sich die folgenden Schwerpunkte:
Erstellung der Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplanung auf der Grundlage von Vorstandsberatungen
Sicherung der Wirtschaftlichkeit durch Umsetzung des Wirtschafts- und Liquiditätsplans einschließlich der Überwachung der Budget- und Zielergebnisse und Erstellung von Finanzprognosen
Zielorientierte Verhandlung mit den Krankenkassen und Nutzung neuer Vertragsmöglichkeiten
Personalmanagement einschl. Rekrutierung und Mitwirkung bei Tarifverhandlungen des Arbeitgeberverbandes der Universitätsklinika AGU
Modernes Einkaufs- und Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft UNICO
Optimierung des Einsatzes von IT- und Medizintechnik und Umsetzung der im Vorstand verabschiedeten Digitalisierungsstrategie einschließlich der systematischen Identifikation und Erschließung von weiteren Digitalisierungspotentialen
Sicherung eines reibungslosen Betriebs der betriebstechnischen Anlagen
Finanzielle Überwachung und effiziente Steuerung von Bauvorhaben sowie Fortschreibung der langfristigen baulichen Entwicklungsstrategie auf der Grundlage der im Vorstand verabschiedeten Masterplanung
Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
Sicherstellung von Compliance und Rechtskonformität
Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassende Erfahrung in der kaufmännischen Führung von Organisationen vergleichbarer Größenordnung, insbesondere in den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Personalmanagement, Einkauf, Logistik und Informationstechnologie; idealerweise im Umfeld von universitären oder anderen wissenschaftlichen Einrichtungen
Einschlägige Kenntnisse im Krankenhausmanagement, insbesondere Budgetverhandlungen, Krankenhausplanung, Controlling und aktuelle Krankenhauspolitik
Profunde Erfahrung in eigenständiger und erfolgreicher Steuerung und Begleitung von Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Ausgewiesene Fähigkeiten und Kompetenzen für den Umgang mit den aktuellen Herausforderungen wie der Gewinnung von Fachkräften, Umsetzung zeitnaher Anpassungserfordernisse an die sich ändernden rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhausbereich wie Ambulantisierung und die anstehende »große Krankenhausreform«
Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein vereint mit Integrationsfähigkeit, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und sozialer Kompetenz
Identifikation mit ambitionierten Zielsetzungen für eine bestmögliche Krankenversorgung, innovative Forschung und attraktive Lehre
Aktive Mitgestaltung einer positiven Kultur der gemeinsamen Zielerreichung durch vorbildliches und besonnenes Handeln und der Sicherstellung einer hohen Arbeitgeberattraktivität
Angemessene Beachtung der Interessen und Erwartungen aller Mitarbeitenden
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