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Kaufmännischer Vorstand (w/m/d)
Düsseldorf
Aktualität: 18.01.2023

Anzeigeninhalt:

18.01.2023, Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR über HEADSAHEAD GmbH
Düsseldorf
Kaufmännischer Vorstand (w/m/d)
Ihr zukünftiger Hauptaufgabenbereich umfasst die Leitung und Koordination der Bereiche »Betriebswirtschaft«, »Friedhofswesen, Gebühren und Beiträge«, »Personal und Einkauf« sowie »Recht« mit insbesondere den folgenden Themenschwerpunkten: Entwicklung und Fortschreibung der wirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen des Betriebes, Fortentwicklung der Satzungen des Kommunalunternehmens und federführende Festlegung der Grundsätze für die Aufstellung des Wirtschaftsplanes, der Stellenübersicht sowie der Gebührenkalkulation. Darüber hinaus verantworten Sie die Aufstellung der Jahresabschlüsse, das Finanz- und Schuldenmanagement, die Aufnahme von Darlehen und Finanzplanung, den zentralen Nachweis der Schuldenstatistiken und Analysen sowie die Begleitung von Rechtsstreitigkeiten. Des Weiteren erstellen Sie Verträge für das Kommunalunternehmen, bereiten Beschlussvorlagen vor und erstellen diese, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien teil und führen Sonderprojekte (wie z. B. die Friedhofsentwicklungsplanung) durch. Kernziele Ihres Wirkens sollten die Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der kaufmännischen Bereiche des WBH, auch von Nachhaltigkeit und im Sinne einer sozialen und dienstleistungsorientierten Organisation, sein. Hierbei unterstützen Sie ein fachkompetentes Team an Beschäftigten.
Als idealer Kandidat (w/m/d) für diese Position zeigen Sie sich als erfahrene Führungspersönlichkeit, die nach Abschluss eines kaufmännischen Hochschulstudiums bzw. eines gleichwertigen Hochschulstudiums einschlägige und fundierte Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Gebührenkalkulation mitbringt. Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sie suchen nach pragmatischen, konstruktiven Lösungen, scheuen dabei nicht den Konflikt und bringen die nötige Verhandlungsstärke mit. Durch Ihre Führungsstärke und Ihre soziale Verantwortung gepaart mit Ihrem selbstsicheren und durchsetzungsstarken Auftreten führen, motivieren und fördern Sie Ihre Beschäftigten entsprechend ihrer individuellen Anforderungen. Ein hohes Maß an Loyalität, Seriosität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

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