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Leiter Giro (w/m/d) 06.06.2026 Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn
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Leiter Giro (w/m/d)
Heilbronn
Aktualität: 06.06.2026

Anzeigeninhalt:

06.06.2026, Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
Leiter Giro (w/m/d)
Über uns:
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
  • Führung und Steuerung eines Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden bestehend aus Sachbearbeitern und Fachkoordinatoren
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Marktfolgeprozesse im Bereich des Giro- und Kartengeschäfts
  • Erstellung von Konzepten und Lösungen für die zukünftige Ausrichtung des Themengebietes
  • Steuerung und Koordination von sachbearbeitenden, konzeptionellen und administrativen Themenstellungen
  • Strategische Weiterentwicklung der Marktfolge als zentraler Dienstleiter
  • Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenbereich
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und der Projektarbeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • IT-Kenntnisse und hohe technische Affinität
Wir bieten:
  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier

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