Leiter*in Buchhaltung (m/w/d), AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

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Leiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Mettmann

Aktualität: 03.03.2026

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03.03.2026, AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Mettmann

Leiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Aufgaben:

Werteorientierte und situative Führung sowie Leitung der Buchhaltung: Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Buchhaltungsteams
Strategische Finanzplanung und Forecast: Erstellung von Budgets, Prognosen und des Risikomanagements zur Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Analyse und Reporting: Überwachung von Kosten und Erträgen, Erstellung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Compliance und Ordnung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie steuerlichen und rechtlichen Compliance zur Vermeidung von Risiken
Prozessoptimierung: Steuerung und Optimierung der operativen Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Erstellung fehlerfreier Jahresabschlüsse
Work Capital Management: Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Sicherstellung einer effizienten Liquiditätsplanung
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Abteilungen sowie mit der Geschäftsführung
Kommunikation: Ansprechpartner*in für Steuerberater*innen, Wirtschafts- sowie Betriebsprüfer*innen

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern, einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer leitenden Position
Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), in relevanten steuerlichen Fragestellungen und idealerweise im Gemeinnützigkeitsrecht
Ausgeprägte strategische Denkweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsien
Organisationstalent, Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeit
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 11 (Einstiegsgehalt ab 5.157,08 EUR/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft
Nachhaltigkeitskonzept

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