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Leiter Personalverwaltung (m/w/d) 17.11.2025 thomas gruppe Weimar
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Leiter Personalverwaltung (m/w/d)
Weimar
Aktualität: 17.11.2025

Anzeigeninhalt:

17.11.2025, thomas gruppe
Weimar
Leiter Personalverwaltung (m/w/d)
Über uns:
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile , Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Aufgaben:
  • Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
  • Einbindung neuer Abrechnungskreise
  • Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
  • Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung
Qualifikationen:
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
  • Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting
  • Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Wir bieten:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Wir sind EURORAD-Partner

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