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Leiter Stiftungen (w/m/d) 04.08.2026 Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn
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Leiter Stiftungen (w/m/d)
Heilbronn
Aktualität: 04.08.2026

Anzeigeninhalt:

04.08.2026, Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
Leiter Stiftungen (w/m/d)
Über uns:
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung Stiftungen
  • Strategische und operative Steuerung der Sparkassen-Stiftungen einschließlich Weiterentwicklung der Förderstrategie
  • Konzeption, Planung und Steuerung eigener Projekte und Veranstaltungen
  • Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Förderpartnern, Gremien und Institutionen
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung der Stiftungen sowie Steuerung der Vermögensanlage
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für Gremien und Vorstand
  • Sicherstellung der Einhaltung stiftungs-, steuer- und gemeinnützig rechtlicher Vorgaben
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Public Management, Non-Profit-Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Aufgaben
  • Idealerweise Kenntnisse im Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- oder Vereinsrecht
  • Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Netzwerkkompetenz
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier

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