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Leitung Abteilung Finanzmanagement (m/w/d)
Koblenz
Aktualität: 02.03.2023

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02.03.2023, über Kienbaum Consultants International GmbH
Koblenz
Leitung Abteilung Finanzmanagement (m/w/d)
Sicherstellung einer handels- und steuerrechtlich ordnungsgemäßen Buchführung/Rechnungslegung Verantwortung für die ordnungsgemäße finanztechnische Abwicklung des lotteriespezifischen Abrechnungswesens Koordination der Finanzgeschäfte des Unternehmens Gewährleistung für die Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse sowie die Kostenplanung der Abteilung Gewährleistung eines wirkungsvollen internen Kontrollsystems, mit dem Risiken transparent werden bzw. Finanz- und Vermögensschäden vom Unternehmen abgewendet werden Koordination externer Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden unter Beachtung der Vorgaben des Deutschen Lotto- und Toto-Blocks sowie der Gesetze Mitwirkung in übergeordneten Projekten und Sicherstellung notwendiger Anpassungen der Finanzprozesse bei Änderung geschäftskritischer Vorgänge Gestaltung und Weiterentwicklung administrativer und digitaler Strukturen und Prozesse der Finanzabteilung im Sinne einer optimalen Anpassung an die Erfordernisse der Gesellschaft Leitung und Weiterentwicklung aller Teamleitungen sowie aller 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilung
Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge und vertiefende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Mehrere Jahre Erfahrung in leitender Position im Finanzbereich Erfahrung im Zahlungsverkehr sowie Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung, in der Erstellung von Monatsberichten sowie der Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie in Cash-Management-Systemen Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Fähigkeit zur Weiterentwicklung einer Organisation im Hinblick auf die Herausforderungen einer digitalen Transformation Ausgeprägte Kompetenz in der wertschätzenden Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Funktionsebenen Innovative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, organisatorischem Talent und Verhandlungsgeschick

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