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Leitung für unsere heilpädagogischen Horte Breitbrunn und Starnberg
Starnberg, Breitbrunn
Aktualität: 02.03.2023
Anzeigeninhalt:
02.03.2023, Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Starnberg, Breitbrunn
Leitung für unsere heilpädagogischen Horte Breitbrunn und Starnberg
Zielorientierte und verantwortliche Führung der drei Hortgruppen in Breitbrunn und einer Hortgruppe in Starnberg
Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit in der Einrichtung in Bezug auf die Arbeit mit den Kindern und deren Familien
Verantwortung für die Weiterentwicklung innovativer pädagogischer Projekte der Einrichtungen
Gewährleistung und Weiterentwicklung stabiler Kooperationsstrukturen mit dem Jugendamt als Leistungsträger und den Kooperationspartner*innen im Sozialraum
Organisatorische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
Personalführung und Personalentwicklung der fünfzehn Mitarbeiter*innen
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Sie möchten nah an der Praxis in der Arbeit mit Kindern mit seelischer Behinderung sein und dennoch nicht im Gruppendienst arbeiten? Sie suchen mit Ihrer Fachkompetenz eine neue berufliche Herausforderung und haben Freude am Leiten und Führen? Dann haben wir für Sie genau das richtige Stellenangebot!
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik und / oder des Sozialmanagements mit sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Idealerweise haben Sie bereits Führungs- und Leitungserfahrung bzw. konnten als Stellvertretung Erfahrungen sammeln.
Sie verfügen über persönliche und fachliche Voraussetzungen für die Leitung und Moderation auch von anspruchsvollen Gesprächen.
Sie sind sehr gut in der Lage, sich in Ihrer Tätigkeit mit den fachlich-inhaltlichen Anforderungen und den sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen.
Sie schätzen die Vielfalt der unterschiedlichen Tätigkeit und Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu stärken, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
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