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Mechatroniker ­­/­­ Industriemechaniker ­­/­­ Elektromaschinenbauer o.ä. (m/w/d) für die Montage von Elektromotoren 30.08.2026 Herforder Elektromotoren-Werke GmbH & Co. KG Herford
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Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektromaschinenbauer o.ä. (m/w/d) für die Montage von Elektromotoren
Herford
Aktualität: 30.08.2026

Anzeigeninhalt:

30.08.2026, Herforder Elektromotoren-Werke GmbH & Co. KG
Herford
Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektromaschinenbauer o.ä. (m/w/d) für die Montage von Elektromotoren
Über uns:
Wussten Sie eigentlich, dass ... HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? ... auch der Papst HEW kannte? Denn 1931 haben wir zur Freude von Papst Pius XI den Glockenantrieb des Petersdoms elektrifiziert. HEW heute - das sind über 130 Jahre Firmengeschichte und 240 Mitarbeitende - »alte Hasen« und »junge Wilde« im Team.
Aufgaben:
  • Für die Montage von Elektromotoren
  • Montage von Drehstrommotoren, Wechselstrommotoren sowie Getriebemotoren
  • Schaltung der Elektromotoren
  • Vorbereitung für die Montage der Elektromotoren
  • Umgang mit elektrischen und mechanischen Mess- und Prüfmitteln
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Industriemechaniker (möglichst mit Elektrokenntnissen) oder auch gerne zum Elektromaschinenbauer (m/w/d) Quereinsteiger/innen willkommen: Kraftfahrzeugmechatroniker/in - System- und Hochvolttechnik oder Personenkraftwagentechnik oder Nutzfahrzeugtechnik (LKW, Busse) o.ä.
  • Gutes technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
  • Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops)
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub zu besonderen Anlässen, wie Hochzeit, Heiligabend, Silvester etc.
  • Bikeleasing
  • Öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz
  • Moderner, wertschätzender Führungsstil
  • Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima
  • Firmenevents und Feiern
  • Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen

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