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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Innovationspolitik­­,­­ Innovationsförderung in der Abt. 4 "Industrie­­,­­ Innovation" 07.01.2026 Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz
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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Innovationspolitik, Innovationsförderung in der Abt. 4 "Industrie, Innovation"
Mainz
Aktualität: 07.01.2026

Anzeigeninhalt:

07.01.2026, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Innovationspolitik, Innovationsförderung in der Abt. 4 "Industrie, Innovation"
Über uns:
Zudem wird der Haushalt der Abteilung 4 durch das Referat koordiniert.
Aufgaben:
  • Koordinierung aller haushalterischen Angelegenheiten der
  • Abteilung 4 im jährlichen Haushaltsvollzug und Bewirtschaftung
  • Der dem Referat 8401 zugewiesenen Haushaltsmittel (Landes-
  • Und EU-Mittel sowie Mittel aus dem Sondervermögen "RLP-Plan für
  • Bildung, Klima und Infrastruktur"),
  • Förderungen von Digital Hubs und anderen Netzwerkplattformen sowie
  • Sonstiger Projekte, insbesondere mit Mitteln des Sondervermögens "RLP-Plan
  • Für Bildung, Klima und Infrastruktur" unter Beachtung der einschlägigen
  • EU-Beihilfevorschriften,
  • Bearbeitung und Koordinierung aller haushalterischen Angelegenheiten der Abteilung 4
  • Im Haushaltsaufstellungsverfahren.
Qualifikationen:
  • Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs-/ Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften oder
  • Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder .
  • Mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in).
  • Vorteilhaft sind:
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Staatlichen Haushaltsrecht sowie im Verwaltungs- u. Zuwendungsrecht,
  • Kenntnisse im europäischen Beihilferecht sowie betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse.
  • Wünschenswert sind:
  • Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, selbständiges Arbeiten,
  • Verhandlungsgeschick sowie Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge sowie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise,
  • Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen,
  • Teamfähigkeit.
Wir bieten:
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung
  • Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • (u. a. EAP Assist und EGYM Wellpass)
  • Ein digitales Arbeitsumfeld
  • Teamevents
  • Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl
  • Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Mainz

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