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Mitarbeiter*in (m/w/d) Liquiditätsmanagement ­­/­­ Treasury 27.02.2026 Mühlenkreiskliniken AöR Minden
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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter*in (m/w/d) Liquiditätsmanagement / Treasury
Minden
Aktualität: 27.02.2026

Anzeigeninhalt:

27.02.2026, Mühlenkreiskliniken AöR
Minden
Mitarbeiter*in (m/w/d) Liquiditätsmanagement / Treasury
Über uns:
Willkommen bei den Mühlenkreiskliniken. Wir sind ein kommunaler Gesundheitskonzern, ein Verbund aus starken Partnerinnen und Partnern. Mit mehr als 5200 Mitarbeitenden stellen wir die medizinische Versorgung der Menschen im Kreis Minden-Lübbecke und darüber hinaus sicher. Wir wollen die bestmögliche Medizin und Pflege anbieten. Unsere Patientinnen und Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Diesen zentralen Anspruch haben wir nicht nur für unser Leitbild formuliert, wir handeln auch danach - Tag für Tag, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr!
Aufgaben:
  • Aktive Mitwirkung bei der Steuerung und Sicherstellung der Liquidität der Mühlenkreiskliniken
  • Transparente Darstellung der Zahlungsströme sowie Aufbau eines täglichen Liquiditätsberichtswesens
  • Beteiligung am monatlichen und quartalsweisen Finanzberichtswesen intern und extern (Zuarbeit)
  • Erstellung von Liquiditätsplanungen und -prognosen
  • Ermittlung und Implementierung von Liquiditätssteuerungsmechanismen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Treasury
  • Berufserfahrung im Liquiditätsmanagement bzw. im Treasury-/Finanzbereich wünschenswert
  • Analytische Kompetenz und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Sicherheit in der Anwendung von MS Excel sowie idealerweise Know-how im Umgang mit Treasury- oder ERP-Systemen
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Finanzbereich in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Direkte Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 13 TVöD
Weitere Informationen:
Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

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