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Monteur (m/w/d) Strom Messeinrichtung 05.08.2026 FairNetz GmbH Reutlingen
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Informationen zur Anzeige:

Monteur (m/w/d) Strom Messeinrichtung
Reutlingen
Aktualität: 05.08.2026

Anzeigeninhalt:

05.08.2026, FairNetz GmbH
Reutlingen
Monteur (m/w/d) Strom Messeinrichtung
Über uns:
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Aufgaben:
  • Ein- und Ausbau von Messeeinrichtungen im Mittel- und Niederspannungsbereich, inklusive Datenauslesung
  • Montage, Demontage, Austausch und Inbetriebnahme von Strommessgeräten sowie zur Messstelle gehörenden Zusatzgeräte z. B. Kommunikationsmodule und Steuergeräte
  • Bearbeitung technischer Reklamationen an Messeinrichtungen sowie Überwachung und Behebung komplexer Fehler und Störungen
  • Programmierung von Messeinrichtungen und zugehörigen Datenfernübertragungsgeräten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Energieversorgung
  • Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
  • Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

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