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Oberarzt (m/w/d) Neurologie 18.01.2026 Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim
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Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Bad Windsheim
Aktualität: 18.01.2026

Anzeigeninhalt:

18.01.2026, Dr. Becker Kiliani-Klinik
Bad Windsheim
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Aufgaben:
  • Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich;
  • Neurologische Frühreha:
  • Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team;
  • Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte;
  • Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
  • Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
  • Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
  • Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
  • Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik:
  • Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate,
  • Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate,
  • Neurologie: 12 Monate.
Qualifikationen:
  • Berufserfahrung
  • Arzt
Wir bieten:
  • Zeit und Ausstattung
  • Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung;
  • Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
  • Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
  • Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik.
  • Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
  • Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
  • Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
  • Unterstützung bei notwendigem Umzug;
  • Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte.
Weitere Informationen:
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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