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Personalreferent Arbeitsrecht / Sozialpartnermanagement (m/w/d
Großraum Wolfsburg
Aktualität: 30.08.2023

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30.08.2023, über Fricke Finance & Legal
Großraum Wolfsburg
Personalreferent Arbeitsrecht / Sozialpartnermanagement (m/w/d
Ansprechpartner der Geschäftsführung und Personalleitung in allen individual-, kollektivarbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie strategischen und personellen Fragestellungen Zentrale Betreuung des Betriebsrats als Verhandlungsführer und Verantwortlicher für den gegenseitigen Informationsaustausch Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen Monitoring von Anstellungsverträgen sowie sonstigen Regelungen und Vereinbarungen auf Grundlage der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung Lenkungs- und Beratungsfunktion inkl. konkreter Empfehlungen und Risikoeinschätzungen in allen Fragen mit individual- und kollektivarbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen Schulung und Informationsweitergabe an Führungskräfte und Kollegen sowie Verteilung von Publikationen zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für verbundene Unternehmen und externe Partner, wie beispielsweise Arbeitgeberverbände, Gewerkschaftsvertreter, Rechtsanwälte und Berater Unterstützung in internationalen Projekten bei Entsendungsfragen
Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Ab ca. vier Jahre relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht; diese Erfahrung stammt idealerweise aus einer Inhouse-Arbeitsrechtsfunktion; eine ergänzende Erfahrung aus einem Arbeitgeberverband oder einer Kanzlei ist gerne gesehen Sehr gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien Kenntnisse in der Formulierung, Ausgestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden (z.B. Einheitliches Entgeltsystem, Arbeitsordnung, Remote-Work / Mobiles Arbeiten, Digitalisierung, etc.) Fähigkeit der Netzwerkarbeit in Gremien und Verbänden

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