Psychologe (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams in DAA Oldenburg suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Psychologe (m/w/d) Ihre Aufgaben: individuelle psychologische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden regelmäßiges Anti-Aggressionstraining Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Probleme Angebot von individuellen Gesprächsterminen Förderung der Eigeninitiative der Teilnehmenden Coaching bei der Klärung der beruflichen Orientierung und bei der Stärkung der beruflichen Leistungsfähigkeit Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung Zusammenarbeit mit dem Team der Agentur für Arbeit Dokumentation und Berichtswesen mit der modularen Schulungssoftware MSSV Das bieten Sie: Hochschulabschluss als Psychologe (m/w/d) (Diplom Master) Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut (m/w/d) ist möglich, aber nicht Bedingung mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z. staatliche Anerkennung) mit ein alternativ Sozialpädagoge (m/w/d), wenn einen Abschluss als Kinder- und Jugendlichen-Therapeut (m/w/d) vorliegt ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 12., 31.12. Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung Zuschuss zum Krankengeld ab der Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit