Revenue Growth Manager (m/w/d)

Revenue Growth Manager (m/w/d) Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vertrieb Komm ins Team Lieblings-Snacks! Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salzige Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Vertrieb ab sofort unbefristet einen Revenue Growth Manager (m/w/d). Stellenbeschreibung Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung bei der Etablierung / Einführung des Ansatzes Revenue Growth Management in der Organisation Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Tools unter Einbeziehung von vorhandenen internen und externen Informationsquellen wie SAP/ BW/ Nielsen/ GFK (Support bei der) Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Revenue-Management-Ansatzes für das Marken Geschäft von Intersnack Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Commercial- und Controlling-Team Nachhaltige Kontrolle der fixierten Ziele und Etablierung von Maßnahmen zur Zielerreichung Support des Unternehmens bei der Einführung &\; Etablierung des Revenue Growth Management Ansatzes in der Organisation Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in Sales/Marketing und Finance bei führenden Markenartiklern, idealerweise im Food- (vorzugsweise inkl. Erfahrung im Bereich Süßwaren) oder Near Food-Segment Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis, inklusive der Handel- und Konsumentenanforderungen auf internationalen Märkten und Antizipation von zukünftigen Entwicklungen Fundierte Projektmanagement Erfahrung, sowie umfangreiches Know-How im Umgang mit Marktdaten und sichere Grundkenntnisse in der Entwicklung von Handlungsalternativen auf Basis von Ergebnissen aus Marktforschungstests Hervorragende Analyse- und Kommunikationsfähigkeit mit den Schnittstellen sowie Entscheidungsfreude unter Abwägung möglicher Risiken mit einem ausgeprägten Kosten- und Ertragsbewusstsein Ausgeprägtes Unternehmertum mit Teamplayer-Qualität, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf darfst Du Dich freuen? Starker Marktführer, mit nachhaltiger und ökologischer Unternehmenskultur Flache Hierarchien auf allen Ebenen und eine übergreifende Duz-Kultur Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+) Attraktives Bonussystem (individuelle sowie Unternehmensziele) Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildungen &\; Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Sommer- und Team-Weihnachtsfeste Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.