Sachbearbeitung Kinder- und Jugendkultur
28.07.2026
Stadt Solingen
Walter-Scheel-Platz 1
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Sachbearbeitung Kinder- und Jugendkultur
Walter-Scheel-Platz 1
Aktualität: 28.07.2026
Anzeigeninhalt:
28.07.2026, Stadt Solingen
Walter-Scheel-Platz 1
Sachbearbeitung Kinder- und Jugendkultur
Über uns:
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Evaluation von Formaten der kulturellen Bildung (u. a. Tanzfest, Kaleidoskop, Erzählfestival, Kindermal- und Klangfest) in Abstimmung mit SGL Programm
- Künstlerische Konzeption und organisatorische Umsetzung inkl. Vertragsverhandlungen, technische und logistische Absprachen, Betreuung der teilnehmenden Gruppen, Marketingmitwirkung sowie Kontakt zu Kitas und Schulen
- Planung, Organisation und Evaluation des Arbeitskreises Kultur, Schule, Jugend sowie Kooperationen mit der Jugendförderung (u. a. Jugendkulturfestival, Präventionsstücke)
- Planung und Durchführung von Förderprojekten (»Kultur und Schule«, »Kulturstrolche«, »KulturScouts«) inkl. Antragstellung, Jurysitzungen, Zuweisungsbescheiden, Beratung und Verwendungsnachweisen
- Budgetverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des jährlichen Kinderstücks in Kooperation mit dem Solinger Stadtensemble
- Budgetverantwortliche Auswahl, Buchung und Abwicklung von Kinder- und Jugendtheaterstücken im Theater & Konzerthaus inkl. Vertragsmanagement, Fördermittelabwicklung, Schulkommunikation, Marketing und Spielzeitevaluation
Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW oder
- Abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Theaterpädagogik, der kulturellen Bildung oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Fundierte Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendtheater sowie im Veranstaltungs- und Projektmanagement, im Vertrags-, Förder- und Haushaltsrecht sowie in Budgetierung und Controlling
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Konflikteschlichtung, ausgeprägtes Ausgleichsvermögen sowie hohe Kritik- und Kompromissfähigkeit
- Hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Interkulturelle Kompetenz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Wir bieten:
- ✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
- ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
- ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- ✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
- ✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
- ✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Weitere Informationen:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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