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Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling für die katholischen Kindertagesstätten im Bistum Mainz 02.10.2026 Bistum Mainz Mainz
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Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling für die katholischen Kindertagesstätten im Bistum Mainz
Mainz
Aktualität: 02.10.2026

Anzeigeninhalt:

02.10.2026, Bistum Mainz
Mainz
Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling für die katholischen Kindertagesstätten im Bistum Mainz
Aufgaben:
  • Vertragsverhandlungen mit Kommunen
  • Jährliche Spitzabrechnung der Kindertagesstätten in Hessen und Rheinland-Pfalz
  • Widerspruchsverfahren
  • Unterstützung und Information von Kita-Geschäftsträgern, Regionalleitungen und Dezentralen Verwaltungsstellen
  • Reporting und Berichtswesen
  • Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanungen
  • Qualitätsmanagement
  • Finanz- und Rechnungswesen
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss und/oder Bachelorabschluss in einem Betriebswirtschafts- oder Verwaltungsstudiengang mit mehrjähriger nachweislicher Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen/Controlling
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfahrung in der Buchhaltungssoftware Diamant und der Kita-Verwaltungssoftware KitaPlus ist wünschenswert.
  • Erfahrung im kirchlichen Verwaltungskontext, gute Kenntnisse der Strukturen im Bereich katholische Kindertagesstätten ist wünschenswert.
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
  • Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.
Wir bieten:
  • Home-Office
  • Eine Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft (»Die Kinder!«).
  • Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG11)
  • Fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
  • Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
  • JobRad
  • Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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