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Senior Personalberater (w/m/d)
Bad Homburg vor der Höhe
Aktualität: 17.03.2026
Anzeigeninhalt:
17.03.2026, RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co.KG
Bad Homburg vor der Höhe
Senior Personalberater (w/m/d)
Über uns:
Seit 1996 begleiten wir Krankenhäuser, öffentliche Träger, Hochschulen und komplexe Organisationen bei der Besetzung von Führungspositionen sowie bei ausgewählten organisationsstrategischen Fragestellungen.
Unsere Mandate bewegen sich regelmäßig auf Vorstands-, Geschäftsführungs- und Chefarztebene . Wir arbeiten strukturiert, analytisch fundiert und mit klarer Ergebnisverantwortung. Diskretion, Verlässlichkeit und methodische Präzision sind für uns selbstverständlich.
Neben klassischen Executive-Search-Mandaten begleiten wir Organisationen auch in ausgewählten organisationsstrategischen Themen - von C-Level-Coachings und strukturierten Onboardings über Organisationsdiagnostik bis hin zu komplementären Beratungsmandaten und psychosozialen Screenings .
Im Gesundheitswesen zählen wir seit vielen Jahren zu den führenden spezialisierten Beratungen im deutschsprachigen Raum .
Wir verstehen uns nicht als klassische Personalvermittlung, sondern als strategischer Beratungspartner unserer Mandanten auf Top-Management-Ebene .
Im Zuge unseres weiteren Wachstums möchten wir unsere Marktposition im Bereich Public, Education und angrenzenden institutionellen Strukturen gezielt weiterentwickeln.
Aufgaben:
- Wir suchen keine operative Consultant-Funktion , sondern eine Persönlichkeit mit eigenem Marktanspruch und unternehmerischer Verantwortung .
- Je nach Hintergrund besteht dabei die Möglichkeit, bestehende Mandate aus unserem Kernsegment im Gesundheitswesen zu übernehmen und weiterzuführen , während gleichzeitig neue Marktbereiche im Umfeld von Public, Education oder angrenzenden institutionellen Strukturen
- Sie übernehmen:
- Eigenständige Akquisition und Entwicklung von Mandaten im Bereich Public, Education und/oder Healthcare
- Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Mandate im Gesundheitswesen, sofern hier entsprechende Erfahrung und Marktkenntnis vorhanden sind
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Geschäftsführungen, Vorständen, Kanzlern, Dekanen und Aufsichtsgremien
- Klare inhaltliche Positionierung unserer Beratungsleistungen beim Kunden - sowohl im Executive Search als auch in organisationsberaterischen Fragestellungen
- Strategische Steuerung des Suchprozesses in enger Zusammenarbeit mit unserem spezialisierten Research-Team
- Persönliche Führung und Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten auf Top-Ebene
- Qualitätssicherung der Mandatsbearbeitung sowie Verantwortung für einen strukturierten, professionellen Gesamtprozess
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines klar definierten Marktsegment
- Perspektivisch besteht die Möglichkeit, den aufgebauten Marktbereich eigenständig weiterzuentwickeln und zusätzliche Marktverantwortung zu übernehmen .
Qualifikationen:
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search oder in der Personalberatung
- Alternativ: belastbare Vertriebserfahrung im institutionellen Umfeld mit klarer Abschlussverantwortung
- Verständnis für Entscheidungs- und Governance-Strukturen im Public Sector, in Hochschulen oder im Gesundheitswesen von Vorteil
- Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Ein bestehendes Netzwerk in einem unserer Zielsegmente ist willkommen, jedoch nicht zwingend Voraussetzung . Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, Märkte strukturiert zu erschließen und nachhaltig zu entwickeln.
Wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein leistungsfähiges, erfahrenes Research-Team , das Sie bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten unterstützt
- Klare Prozesse und hohe Umsetzungsqualität
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und signifikanter erfolgsabhängiger Vergütung - eine Deckelung der variablen Vergütung besteht nicht
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Perspektive zur eigenständigen Entwicklung eines Marktbereichs
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einer etablierten, wachsenden Beratung
- Moderne und ansprechende Büroräumlichkeiten in Bad Homburg
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Berufsfeld
Business Administration
Management, Leitung
Consulting, Training, Ausbildung
Betriebs-/Bereichsleitung
Personalwesen
Consulting, Beratung
Bundesland
Standorte
