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Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teamleitung Heilpädagogik 10.07.2026 Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Stockheim
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Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teamleitung Heilpädagogik
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Stockheim
Aktualität: 10.07.2026

Anzeigeninhalt:

10.07.2026, Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Stockheim
Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teamleitung Heilpädagogik
Über uns:
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Aufgaben:
  • Personalführung und Einsatzplanung eines 33- bis 36-köpfigen Teams
  • Organisation, Koordination und Anpassung des täglichen Arbeitsablaufs
  • Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Behinderungen
  • Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen
  • Unterstützung der Gruppenleitungen im Bereich
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit Leitungserfahrung und/oder Bereitschaft zu entsprechenden Fort- und Weiterbildungen
  • Führungserfahrung und Kenntnisse des BTHG von Vorteil
  • Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
  • Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerations-, Umwandlungstage)
  • Job-Rad-Leasing
  • Betriebskantine
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.

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