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Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr 01.07.2025 Main-Kinzig-Kreis Gelnhausen
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Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr
Gelnhausen
Aktualität: 01.07.2025

Anzeigeninhalt:

01.07.2025, Main-Kinzig-Kreis
Gelnhausen
Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr
Aufgaben:
  • Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr mit derzeit ca. 200 Mitarbeitenden, davon 20 Ärztinnen und Ärzte
  • Ständige Vertretung der Amtsleitung
  • Vertretung des Amtes im Außen- und Innenverhältnis
  • Mitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr
  • Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse
  • Anleitung und Kontrolle der Abteilungen sowie der Sachgebiete und Kompetenzteams
  • Koordination und Mitarbeit in Gremien
  • Fachliche- und organisatorische Beratung und Zusammenarbeit mit den Gremien
  • Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Dezernenten
  • Erledigung von Sonderaufträgen und Leitung von Projekten
  • Teilnahme an Sitzungen der überregionalen Gremien
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Master Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Public Health, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurwesen
  • Oder
  • Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium »Allgemeine Verwaltung« oder eines anderen einschlägigen Studienganges sowie nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft im Bereich Gesundheit oder Gefahrenabwehr
  • Ehrenamtliche Führungserfahrung im Bereich von Notfall- und Einsatzdiensten ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Dienst- und Haushaltsrecht, Verwaltungs- und Ordnungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Hessischen Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst, des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes, des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Betreuungsorganisationsgesetzes sowie jeweils korrespondierender Rechtsvorschriften
  • Fähigkeit sich auch in spezielle Rechtsgebiete und besondere Sachlagen schnell einzuarbeiten
  • Eine souveräne Führungspersönlichkeit
  • Managementkompetenz
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit
  • Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine
Wir bieten:
  • Vollzeitstelle
  • Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, wenn organisatorische Rahmenbedingungen eingehalten werden
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 HBesG
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team
  • Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern diese entsprechend
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Weitere Informationen:
Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de

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