Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
01.06.2026
Seniorenhaus An St. Theodor e.V.
Köln-Vingst
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Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Köln-Vingst
Aktualität: 01.06.2026
Anzeigeninhalt:
01.06.2026, Seniorenhaus An St. Theodor e.V.
Köln-Vingst
Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Aufgaben:
- Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du Teil eines Leitungsteams, das Vertrauen schenkt, Ideen fördert und kurze Wege lebt. Du unterstützt nicht nur - du gestaltest. Im bestehenden Dienst der Wohnanlage und im neuen Versorgungsgebiet.
- Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes im Wohngebiet
- Entwicklung neuer Konzepte, Angebote und Qualitätsstandards
- Verantwortung für Pflegequalität, Tourenplanung und Mitarbeitendenführung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
- Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätsprüfungen und internen Audits
- Impulsgeber/in für Innovationen in der ambulanten Pflege
Qualifikationen:
- Für diesen Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung , die nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet . Eine Persönlichkeit, die Erfahrung aus der ambulanten Pflege mitbringt und Lust hat, Strukturen zu entwickeln, Angebote zu erweitern und einen wachsenden Dienst aktiv zu prägen.
- Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, ohne ins Ungewisse zu springen, ist das deine Chance.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft dazu
- Fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Entscheidungsfreude und Organisation
- Kreativität, Mut und Lust, neue Wege zu gehen
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen ambulanten Angebots
- Ein Leitungsteam, das Ideen nicht ausbremst, sondern fördert
- Raum für Kreativität, Innovation und persönliche Entwicklung
- Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege
- Eine strukturierte Einarbeitung, die dich sicher in die Rolle führt
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
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