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Wir erwarten Führungspersönlichkeiten mit Leitungserfahrung großer Organisationseinheiten in Zeiten des digitalen Wandels. Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll gemeinsam mit der Hauptgeschäftsführerin die effiziente und effektive Erfüllung des gesetzlichen Auftrags auf den Gebieten der Prävention und der Rehabilitation sicherstellen, die Unternehmensprozesse zukunftsorientiert gestalten und den Transformationsprozess (insbesondere Digitalisierung) steuern. Erwartet wird zudem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsorganen und die aktive Wahrnehmung der Interessen der VBG in den Gremien der gesetzlichen Unfallversicherung.
- Befähigung für eine Anstellung im höheren Dienst, die vorzugsweise durch ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation nachgewiesen wird
- Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten und dem Führen von Führungskräften, nach Möglichkeit in der Sozialversicherung
- Erfahrungen mit der Leitung von Projekten der digitalen Transformation
- Leistungsbereitschaft und Innovationskompetenz verbunden mit wirtschaftlichem Handeln
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Bitte fügen Sie zu den genannten Punkten aussagekräftige Unterlagen bei.
Eine Spitzenposition im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes; eine Anstellung auf Lebenszeit nach beamtenrechtlichen Grundsätzen in Besoldungsgruppe B 7 ist beabsichtigt bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
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