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Talent und Leadership Developer (m/w/d)
ERGO Group AG
Düsseldorf
Aktualität: 19.09.2023

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19.09.2023, ERGO Group AG
Düsseldorf
Talent und Leadership Developer (m/w/d)
Talent und Leadership Developer m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zum Talent- und Leadership Development begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Oder Sie wollen sich mit unserer Unterstützung in dieser Position entfalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Personalentwicklung und spannende Projekte Entwicklung und Implementierung länderübergreifender zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsinstrumente und -programme im Bereich Talent und Leadership Development Durchführung und Moderation von nationalen und internationalen Prozessen zur Identifikation, Auswahl und Förderung von Talenten in deutscher und englischer Sprache Durchführung von Führungskräftetrainings und Moderation von Veranstaltungen Entwicklung und Steuerung länderübergreifender Themen aus den Bereichen Talent- und Leadership Development Mitarbeit in und Leitung von länderübergreifender Projekte in englischer Sprache Ihr Pro?l: Eine Mischung aus Erfahrung und sicherem Auftreten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung im Design, in der Implementierung und Durchführung internationaler Talent-, und Leadership Development Programme Versiert in der Moderation und Steuerung von Gruppen in deutscher und englischer Sprache Analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einem überzeugenden Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen Erfahrung in der Entwicklung und Einführung neuer Themen und Instrumente rund um die Themen New Work und generative KI für den Bereich Leadership Development Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGOAG04937 Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition &\; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

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