Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen
30.04.2026
Evangelische Landeskirche in Württemberg
Reutlingen
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Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen
Reutlingen
Aktualität: 30.04.2026
Anzeigeninhalt:
30.04.2026, Evangelische Landeskirche in Württemberg
Reutlingen
Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen
Über uns:
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Aufgaben:
- Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas
- Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis)
- Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen
- Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. a. bei Betriebskostenverträgen und Investitionen
- Aufstellen und Bewirtschaften des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen
- Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern
- Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement)
- Oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Erfahrungen im Konfliktmanagement
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und
- Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
- Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
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