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Die Mission des neuen Vorstands (m/w/d) besteht darin, die Stiftung und ihre Tochtergesellschaft - die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH - als integrative, sichtbare und zukunftsfähige Institution in der Region zu positionieren und In der arbeitsteiligen Doppelspitze bedeutet dies: strategische Impulsgebung, kulturelle Führung, operative Präsenz, externe Sichtbarkeit sowie Netzwerk- und Beziehungsgestaltung. Die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und inhaltliche Führung bleibt gemäß Ausschreibung beim Vorstand, wird jedoch im Tandem mit klarer Rollenverteilung ausgeübt. Der neue Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführer/in soll als verbindende, integrative Führungspersönlichkeit in den Einrichtungen präsent sein. Dies beinhaltet enge Zusammenarbeit mit Zentrumsleitungen und zentralen Pflegereferenten, Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität, persönliche Präsenz in Häusern und Diensten, Sichtbarkeit bei Mitarbeitenden und Förderung einer gemeinsamen Identität. Die Organisation braucht eine Persönlichkeit, die verbindet und sich mit Leidenschaft der Netzwerkpflege widmet. Die Präsenz in der Organisation - sowohl physisch als auch kommunikativ - ist dabei entscheidend. Ziel ist eine starke Positionierung der Stiftung im regionalen Diskurs um Pflege, Versorgungssicherheit und soziale Infrastruktur. Der Stiftungsrat wünscht ausdrücklich die Ansiedlung des neuen Vorstands in der Metropolregion Kiel, eine langfristige Bindung an die Aufgabe, die Identifikation mit der Region und die Bereitschaft, dauerhaft Verantwortung zu übernehmen.
- Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Rechtswissenschaften. Zusatzqualifikationen in Führung, Organisationsentwicklung oder Change-Management sind wünschenswert. Unabdingbar sind angemessene Erfahrungen in exponierten Führungsrollen des Pflegesektors, idealerweise: Bereichsleitung Pflege, Führung ambulanter Dienste und Geschäftsführung bei gemeinnützigen Trägern. Fundierte Kenntnisse in Pflege- und Sozialrecht (insb. SGB XI) sowie im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht werden vorausgesetzt. Die Person soll Führungskräfte inspirieren, Mitarbeitende binden und eine gemeinsame Identität fördern. Der neue Vorstand (m/w/d) der Stiftung Kieler Stadtkloster und Geschäftsführer/in der Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH ist strategischer Impulsgeber, kultureller Integrator und operativ erfahrener Pflegeexperte. Gesucht wird eine regional verankerte Führungspersönlichkeit, das Gesicht der Stiftung im relevanten Ökosystem, ein/e, Netzwerker/in und Brückenbauer/in und ein langfristiger Stabilitätsanker für eine sozialwirtschaftlich besonders relevante Institution in der Region Kiel.
- In der arbeitsteiligen Doppelspitze - mit einem Kollegen in der kaufmännischen Steuerung - und durch eine klarer Rollenverteilung entsteht so eine Führungskonstellation, die interne Stabilität und externe Strahlkraft miteinander verbindet - zum
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