Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Bezirk Unterfranken - Jakob-Riedinger-Haus

Würzburg

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Bezirk Unterfranken - Jakob-Riedinger-Haus

Würzburg

Aktualität: 09.02.2026

Anzeigeninhalt:

09.02.2026, Bezirk Unterfranken - Jakob-Riedinger-Haus

Würzburg

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Aufgaben:

Organisation und Planung des Tagesablaufs einer Wohngruppe von 14 Bewohnerinnen und Bewohnern mit einer körperlichen Beeinträchtigung
Sie leiten die Bewohner in lebenspraktischen Bereichen an, unterstützen sie dabei und leisten Hilfestellung
Dienstplangestaltung
Organisation und Führung des Mitarbeiterteams
Erstellen von Förderstrukturplänen und bewohnerbezogenen Wochenplänen
Assistenz und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Übergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen

Qualifikationen:

Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut) erfolgreich abgeschlossen
Sie zeigen eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Sei entwickeln eigene Ideen und möchten dadurch zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität in unserem Hause beitragen
Für Sie stehen die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Ihnen anvertrauten Bewohner an erster Stelle.
Sie können gut mit dem PC umgehen und freuen sich auf die Dokumentation mit der digitalen Bewohnerakte
Sie legen Wert auf ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz ermöglicht Ihnen schnell einen vertrauten Zugang zu den Bewohnern

Wir bieten:

Sie erhalten die Chance, Ihre fachliche Kompetenz in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben der tariflich geregelten Vergütung (abhängig von der Qualifikation) auch Sonderleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
Weitere Arbeitgeberangebote, wie z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Sportgemeinschaft, BGM.
Gute Einarbeitung und Unterstützung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung stehen Ihnen zur Verfügung.
Auch ein Angebot für täglich frisch zubereitete Kantinenverpflegung ist vorhanden.
Ein moderner Neubau mit einem attraktiven Arbeitsplatz

Weitere Informationen:

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich.

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