Als Familienunternehmen mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sind wir europäischer Marktführer designorientierter Konsumgüter. Unsere lange Erfolgsgeschichte basiert auf regelmäßigen Produktinnovationen mit sicherem Gespür für Markttrends, hochmodernen Produktionsstätten und nicht zuletzt einem Topteam motivierter Mitarbeiter mit hoher Identifikation zum Unternehmen. In mehreren Werken in Deutschland produzieren wir mit einem hohen Automatisierungsgrad Produkte verschiedener Werkstoffe, die wir weltweit über unterschiedliche Handelskanäle vertreiben. Für die perspektivische Altersnachfolge des langjährigen technischen Geschäftsführers suchen wir den führungserfahrenen Produktionsmanager als

Geschäftsführer Produktion & Logistik in spe (m/w/d)

Einstieg als gruppenweiter Lean Manager – sofortige Geschäftsführerverantwortung für eine Gesellschaft – geplante Altersnachfolge in 2½ Jahren

Ihre Aufgaben:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Werke mit fachlicher Verantwortung für mehrere hundert Mitarbeiter und direkter Verantwortung für ein Werk
  • Optimierung von Produktivität, Qualität, Organisation und Prozessen
  • Kostenmanagement bei Personal, Fertigungsmaterial, Energie und Transport
  • Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der logistischen Materialflüsse hinsichtlich Kapazitäten, Bestände und Technologien
  • Konzeption und Umsetzung von Investitionsprojekten im Rahmen eines professionellen Projektmanagements
  • Sukzessives Hineinwachsen in die Verantwortung als Geschäftsführer mit dem dafür notwendigen Gespür für Führung und Unternehmenskultur

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Branchenumfeld Konsumgüter oder technischer Serienprodukte (z. B. Automotive)
  • Erfahrung als Werkleiter oder Produktions- und Logistikverantwortlicher über mehrere Standorte
  • Know-how im Lean-Management, modernen Produktionsmethoden und effizienten Lager- und Logistikstrukturen sowie Erfahrung mit modernen ERP-Systemen idealerweise SAP
  • Moderne gewinnende Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter, Kommunikation auf Augenhöhe und natürliche Autorität
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Lust auf die Übernahme von Verantwortung in der 1. Reihe
  • Reisebereitschaft vor allem innerhalb Deutschlands, einsatzfähige Englischkenntnisse und Affinität zu IT und Digitalisierungsthemen

Wir bieten eine herausragende Aufgabe und Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen, für die wir die Bereitschaft zum Umzug in unsere attraktive Region voraussetzen. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen gerne unsere Berater Jens Siegloch und Claudia Morskate sowie Claudia Steinmann als Assistentin unter der Rufnummer +49 711 727217-22 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Registrieren Sie sich bitte über das Kienbaum ExecutiveGateway oder senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 0762644 an Claudia.Steinmann@kienbaum.de

Kienbaum Consultants International GmbH
Kronprinzstraße 8 | 70173 Stuttgart | www.kienbaum.de