Die PROSOZ Herten GmbH, ein bundesweit tätiger moderner Dienstleister und Marktführer für kommunale IT-Lösungen, steht für Qualität, soziale Werte und innovative Arbeitsweisen. Das stark wachsende Unternehmen berät und begleitet seine Kunden ganzheitlich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit knapp 400 Mitarbeitern (m/w/d) sowie externen Trainern und Dozenten (m/w/d) erwirtschaftet PROSOZ jährlich einen Umsatz von rund 40 Millionen Euro. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Auftraggeber zum 2. Quartal 2020 einen

Geschäftsführer (m|w|d)

Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsführerkollegen steuern Sie die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation sowie der einzelnen Geschäftsfelder und vertreten das Unternehmen nach außen, insbesondere bei Kunden und Geschäftspartnern. Sie führen den Transformationsprozess hin zu einer modern und agil arbeitenden Organisation weiter fort, fördern die Weiterentwicklung des Geschäfts und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und setzen Leitplanken für eine dynamische, kundenorientierte und mit hoher Eigenverantwortung verbundene Arbeitsweise. Dabei agieren Sie als Impulsgeber, Moderator und Coach und sichern die Effizienz der Prozesse und Arbeitsabläufe.


Für diese herausfordernde und mit hohen Gestaltungsspielräumen ausgestattete Position suchen wir einen dynamischen Manager (m/w/d) mit generalistischer Ausrichtung, der neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium über eine fundierte Expertise im Auf- und Ausbau einer modernen IT-Organisation bzw. eines IT-Geschäftsfeldes verfügt. Als zukünftiger Geschäftsführer bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ergebnisverantwortlichen Steuerung eines Gesamtgeschäfts oder einer größeren Geschäftseinheit – idealerweise aus der Software- und Beratungsbranche mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung – mit.


Sie sind mit kaufmännischer Unternehmensführung vertraut und besitzen ein sehr gutes Prozess-Know-how sowie ein ausgeprägtes Business-Mindset. Mit hoher Kundenorientierung bewegen Sie sich sicher im kommunalen Umfeld. Als ergebnisorientierter Veränderungsmanager begeistern Sie sich für agile Methoden und innovative Arbeitsweisen und überzeugen durch Ihre strategische, visionäre Denkweise sowie Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über ein modernes Führungsverständnis und arbeiten auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz, ein offenes und authentisches Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.


Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte unter der Kennziffer 0844621 an martina.gruene@kienbaum.de oder registrieren Sie sich über Kienbaum Jobs. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz

Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unsere Berater, Herr Dr. Frank Weingarten und Frau Julia Terwelp, unter der Rufnummer +49 211 30089-321 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Kienbaum Consultants International GmbH
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