Executives | Projektnr. FD21225 | Bayern

Geschäftsführer / CEO
(m/w/d)
Labortechnik

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Über das Unternehmen

Familienunternehmen – Hidden Champion – Labortechnik – weltweiter Umsatz > 50 Mio. €

Aus einem lange bestehenden Familienunternehmen entwickelte sich aus einem kleinen Geschäftsbereich sukzessive ein weltweit tätiger und anerkannter Hidden Champion, der Premium-Laborgeräte entwickelt und produziert, die größtenteils über lokale, spezialisierte Fachhändler vertrieben werden. In über 80 Ländern unterstützen die Geräte in Laboren die pharmazeutische Forschung, die kosmetische Industrie, den Lebensmittel-, Biologie- sowie den Chemiesektor, darunter sind viele namhafte forschende Konzerne als auch staatliche Forschungseinrichtungen. Mit insgesamt rund 240 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, den USA und zwei Standorten in Asien wird ein Umsatz von über 50 Mio. € erwirtschaftet. Ein Baustein für die Zukunftsfähigkeit ist u. a. eine gezielt herbeigeführte einfache Gesellschafterstruktur. Der Markterfolg beruht auf verlässlicher Technologie, Beherrschung der Vertriebskanäle und hoher Beratungskompetenz, die weit über die eigenen Produkte hinausgeht und vor allem das Verständnis, der im jeweiligen Labor behandelten Materie einschließt. Durch intensive Investitionen in den letzten Jahren in Mensch und Maschine gibt es keine nennenswerten strukturellen Probleme, sodass die Managementaufmerksamkeit auf Innovationen und Business Development liegt. Es sollen neue Technologien und Einsatzfelder erschlossen und Industriebereiche wie die Lifesciences-Industrie weiter ausgebaut werden. Der gedankliche und technologische Wechsel in der Entwicklung und im Vertrieb vom exzellenten Einzelgerät zu vernetzten Systemen im digitalisierten Labor mit mehr Nutzen für die Kunden ist ein wichtiger Baustein der Zukunftsstrategie. In einem geregelten Prozess wird der/die Nachfolger/in für den langjährigen CEO gesucht. Der Dienstsitz befindet sich in einer attraktiven bayrischen Metropolregion.

Ihre Aufgabe

Business Development – Technologieentwicklung – weltweiter Vertrieb

Die Aufgabe besteht in der strategiekonformen, umsatzverantwortlichen und ergebnisverantwortlichen Führung und operativen, konzeptionellen und prozessoptimierenden Steuerung des Unternehmens weltweit. Sie steuern neben der deutschen Muttergesellschaft die Auslandsgesellschaften in den USA, Frankreich und Asien. Innerhalb der zweiköpfigen Geschäftsleitung zeichnen Sie für die Bereiche R&D, Innovation, Business Development, Marketing, weltweiter Vertrieb, Qualität und Produktion verantwortlich. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen für die aktuellen und zukünftigen Umsätze und Anforderungen angemessene Prozesse und Strukturen aufweist. Als Treiber entwickeln Sie die Unternehmens- und vor allem Produkt- und Vertriebsstrategie weiter und setzen die Umsetzung durch. Neben der Sicherung und Justierung der Unternehmenswerte/-kultur tragen Sie einen innovativen Vorwärts-Spirit in die Organisation, steuern bei Fehlentwicklungen konsequent gegen und stellen bei Veränderungsprozessen die Dynamik sicher.

Ihr Profil

Unternehmer-Manager – Mittelstandskompatibel – Treibende Kraft – Innovationstreiber

Ich suche das Gespräch mit einer Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Technische Physik, Biologietechnik o. ä.) mit gutem Marketing-/Vertriebs-Hintergrund. Sie verfügen über mindestens 10 Jahre internationale Führungserfahrung in erfolgreichen, innovativen, produzierenden und B2B-vermarktenden Industrieunternehmen mit Serienprodukten und auch kundenspezifischer Einzel- oder Kleinserienfertigung sowie Lösungs-/Systemangeboten und zwingend mit Bezug zur Labortechnik oder Laborausrüstung. Ihnen sind Labore und Entwicklungsabteilungen von privaten und staatlichen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen (Chemie, Verfahrenstechnik, Pharmaindustrie, Biotechnik, Lifesciences, …) nicht fremd. Als langjähriger CEO-, Geschäftsführer- oder Divisionsleiter kennen Sie B2B-Distribution direkt und über Fachhändler. Ihre Umsatzverantwortung sollte bei > 80 Mio. € liegen, die Mitarbeiterführung von ca. 200 Mitarbeitern ist Ihnen vertraut, ebenso wie die Führung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Sie haben günstigerweise auf Ihrem Berufsweg Erfahrung im Bereich R&D bzw. Innovation, Produktion und SCM gesammelt und können Business Development-/Innovationsimpulse, die von Ihnen ausgingen, belegen. Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher, gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind wünschenswert. Als unpolitischer, verlässlicher Teamplayer im Managementteam haben Sie den Blick für das Machbare, sind kontaktstark, haben ein Gespür für Menschen und den respektvollen Umgang mit ihnen, ohne dass es Ihnen an Konsequenz in der Sache fehlt. Loyalität und Empathie und - daraus resultierend - fachliche und menschliche Glaubwürdigkeit zeichnen Sie aus. Der direkte Austausch mit Familiengesellschaftern ist Ihnen günstigerweise nicht ganz fremd.

Ihr Kontakt

Wenn Sie diese vielschichtige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum interessiert, sollten wir miteinander sprechen. Mein Gesprächsangebot gilt auch entsprechend den genannten Anforderungen qualifizierten Personen, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit mir begrüßen würden (Projekt: FD21225).

Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Dr. Frank Döring
Gutleutstraße 175, 60327 Frankfurt, Tel.: +49 69 97 1275 70
Frank.Doering@rochusmummert.com, www.rochusmummert.com/executive-consultants

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