Executives | Projektnr. HS21222 | Baden-Württemberg

Leiter Einkauf (m/w/d)

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Über das Unternehmen

Führender Anbieter von elektrotechnischen Lösungen und Dienstleistungen – Bereich Süd

Unser Mandant ist ein in Zentraleuropa agierendes Familienunternehmen, das auf vielen Gebieten der Elektrotechnik traditionelle Kernkompetenzen hat. Mit rd. 1.400 Beschäftigten werden an mehreren Standorten in Deutschland Produkte und Dienstleistungen für ein Geschäftsvolumen von etwa 170 Millionen Euro hergestellt, vertrieben und installiert. Das Unternehmen steht für „innovative Lösungen“, „Kundennähe“ und „Qualität“. Es wird von zwei Geschäftsführern sowie einer auf dezentraler Verantwortung basierenden zweiten Führungsebene geleitet. Zur Absicherung des weiteren profitablen Wachstums wird eine Persönlichkeit gesucht, die aus der Beschaffungsfunktion heraus wesentliche Akzente für das ertragreiche Wachstum und die Differenzierung im Wettbewerb setzt.

Ihre Aufgabe

Erarbeitung, Etablierung und laufende Weiterentwicklung

Sie sind in der Rolle des „Leiters Einkauf“ gemeinsam mit Ihrem Team für die Erarbeitung, Etablierung und laufende Weiterentwicklung der zu internationalisierenden Sourcing- und Logistik-Strategie im Rahmen der Unternehmenskonzeption und der abgeleiteten Ziele zuständig.

Ihr Profil

Pragmatische, hands-on agierende Persönlichkeit

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die auf der Basis einer qualifizierten wirtschaftswissenschaftlichen und/ oder ingenieurwissenschaftlichen Ausbildung auf einen erfolgreichen Werdegang in internationaler Beschaffung, Materialwirtschaft oder dem Supply Chain Management bei professionell geführten und wirtschaftlich nachhaltig erfolgreichen industriellen Adressen – idealerweise aus dem elektrotechnischen Anlagenbau – zurückblicken kann (gehobener Mittelstand, dezentral geführter Konzern). Sie verstehen und schätzen eine auf Langfristigkeit, Unabhängigkeit, aber auch Professionalität und hohe Ertragskraft angelegte Unternehmenspolitik. Ihre Einkaufserfolge materialisieren sich nicht nur in fairen Konditionen und Vereinbarungen, sondern vor allem in langfristig stabilen, wertschätzenden Geschäftsbeziehungen, die auch schwierige Situationen überstehen. Sie sind eine pragmatische, hands-on agierende Persönlichkeit, die über natürliche Autorität auf der Basis eines soliden konzeptionellen Fundamentes, eine breite Umsetzungserfahrung sowie ein empathisches, gleichwohl durchsetzungsstarkes Auftreten verfügt. Sie können andere begeistern und motivieren, sind konsequent und treiben Ihre Themen zielorientiert voran. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungsteam-Kollegen sowie der nationalen und internationalen Geschäftsverantwortlichen impliziert eine gestandene, in sich ruhende Persönlichkeit mit großer Rollensouveränität im Umgang mit starken Persönlichkeiten.

Ihre Vorteile

Die Unternehmens-Gruppe ist eine mittelständisch geprägte Struktur mit einem starken organischen Wachstum bei hoher Wertschöpfungstiefe. Durch das derzeitige und absehbar geplante starke Wachstum bietet sich die Chance, diesen Prozess in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskollegen nachhaltig mitzugestalten und dadurch unmittelbare unternehmerische Mitverantwortung auszuüben.

Ihr Kontakt

Wenn Sie die skizzierte Aufgabenstellung mit Unternehmenssitz in Südwestdeutschland grundsätzlich interessiert und Ihr bisheriger Lebensweg das Anforderungsprofil deutlich erkennen lässt, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter Schlipat@RochusMummert.com oder telefonisch unter 08964270571. (Projekt-Nr. HS21222)

Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Dr. Hans Schlipat
Theatinerstraße 36, 80333 München, Tel.: +49 89 64 27 05 71
schlipat@rochusmummert.com · www.rochusmummert.com/executive-consultants

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