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NEXT LEVEL CAREER

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe und Königstein und der geballten Kompetenz von mehr als 150 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkom­pe­tenzen sind Employer Branding, Job Advertising und Recruiting Services mit digitalem Footprint. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams „Recruiting Apps“ in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten

Junior Project Manager (m/w/d)

Software und Apps

Dein Job: Schnittstelle zwischen Usern und Entwicklern

  • Informieren: Du bist für unsere Kunden und Kollegen erste Anlauf­stelle bei allen Fragen rund um unsere Software.
  • Kommunizieren: Du gibst externe Anfragen an die zuständigen Stellen weiter und informierst Dein Team über Bugs und Feature Requests.
  • Optimieren: Ausgehend vom Kontakt mit unseren Nutzern erarbeitest Du kontinuierlich Ver­besserungs­vorschläge.
  • Ausprobieren: In Absprache mit dem Entwickler­team nimmst Du unsere Software genau unter die Lupe und teilst Deine Ergebnisse mit.

Dein Profil: Technikaffiner Allrounder

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (nicht zwingend im technischen Bereich)
  • Technikaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Lust, Dich in unsere webbasierten Software-Anwendungen einzuarbeiten
  • Fähigkeit, Dich in unsere User hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse schnell zu erkennen
  • Serviceorientierung, Teamplayerqualitäten und freundliches Auftreten, auch im Kontakt mit anderen Offices von Raven51
  • Von Vorteil: Helpdesk-Erfahrung im Software-Umfeld

Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen

  • Freiräume – in einem Team, das Dich beim Einstieg unterstützt und sich schon jetzt auf Deine Ideen freut.
  • Erfolgserlebnisse – dank einer Software, die bei Arbeitgebern in ganz Deutschland schon jetzt täglich zum Einsatz kommt.
  • Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte Arbeitszeiten, die Du im Team abstimmen kannst.
  • Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge oder ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Raven51 AG
Carl-Benz-Str. 21
60386 Frankfurt am Main
www.raven51.de

Logo: Raven51 AG
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