Amt Großer Plöner See

Aufstellung der Haushalte, umfassende Haushaltssachbearbeitung und Sicherstellung der Finanzierung der Haushalte
Berechnung von Umlagen, Zuweisungen und Finanzausgleichsleistungen
Erstellung mittelfristiger Finanzplanungen sowie Erläuterung der Planansätze in politischen Gremien
Aufstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
Darlehensverwaltung
Beteiligungen der Gemeinden an (kommunalen) Unternehmen
Im Zusammenhang mit der Tätigkeit sind Teilnahmen an Sitzungsdiensten gemeindlicher Gremien erforderlich; insbesondere in den Abendstunden.
Weiterhin obliegt der/dem Stelleninhaber/-in die stellvertretende Leitung des Finanzbereichs.

Qualifikationen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, öffentliches Recht inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung oder
Eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung
Die Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten,
Die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung
Qualifizierung als kommunale/-r Bilanzbuchhalter/-in
Fundiertes, praxiserprobtes Know-how im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik), Rechnungswesen und in der Bilanzierung
Kenntnisse in der Finanzsoftware proDoppik (H+H)

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) und Jahressonderzahlung
Ein freundliches Betriebsklima und ein engagiertes Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude
Entgeltumwandlung / Bike-Leasing
Gesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Getränke)
Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z. B. flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Mitarbeiterin ­­/­­ Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzabteilung im Bereich Haushaltsplanung ­­/­­ Jahresabschlüsse ­­/­­ Bilanzen