Jobs in Bau in Hildesheim

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur zur Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) (Bauingenieur Fachrichtung Tiefbau, Bauprojektmanager o. ä.) - Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Als Tiefbau-Projektmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Leitung bedeutender Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, koordinierst die Arbeit externer Ingenieurbüros und organisierst Beteiligungsverfahren. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet und umfasst die Leitung und Steuerung des Bereichs Straßenunterhaltung und -reinigung (66.2). Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende, verteilt auf fünf Standorte, beschäftigt. Der Bereich 66.2 hat die Aufgaben Straßenunterhaltung, Werkstätten, Bauhof und Straßenreinigung. Er ist in verschiedene Fachdienste untergliedert und umfasst rund 65 Mitarbeitende. Die Büros sowie der Maschinen- und Fahrzeugpark befinden sich auf dem Gelände des Bauhofs in der Mastbergstraße 13. Ihre Aufgaben ... umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen Gremienarbeit Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sichere Anwendung der MS Office-Standardsoftware Wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: Die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten Ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Eine überzeugende und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich Flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über die Schaltfläche Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1215 zur Verfügung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 zur Verfügung. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Stadt Hildesheim - Markt 1 - 31134 Hildesheim - www.stadt-hildesheim.de