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Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Bremen
Aktualität: 05.11.2022

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05.11.2022, HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Bremen
Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Wir suchen Sie als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebs­innendienst (w/m/d) Vollzeit, ab 01.01.2023 in Bremen, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 net­ten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen Umfassende telefonische, persönliche und schrift­liche Kunden­beratung sowie Herbei­führung von Vertrags­abschlüssen Beratung in allen Versicherungs­sparten, im Bereich Bausparen und im Bereich unserer bestehenden Koopera­tionen Durchführung von Vorsorge­analysen &\; Versicherungs­checks sowie von vertriebs­orientierten Aktivitäten im Kunden­dienst Angebots­erstellung in allen von uns vertriebenen Versicherungs­sparten Kompetente:r Ansprechpartner:in zur fachlichen Unterstützung unserer Vermittlungs­organisation Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Versicherungs­fachmann/-frau (w/m/d) oder vergleich­bare anerkannte Berufs­qualifi­kation Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungs­sparten Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten Kommunikative Kompetenz und Vertriebs­erfahrung Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobil­arbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits­zeit von Zuhause oder unterwegs. Attraktive Arbeitsmittel: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unter­stützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung und der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freund­liche Arbeitgeberin aus. Ergenisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monats­gehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläums­zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnamen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähig­keiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicher­heits­trainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sport­angebote und einen Zuschuss für Ihre Mitglied­schaft im Fitness­studio. Außerdem ist die HUK-COBURG-Mitarbeiter­beratung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mit­arbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direkt­versicherung bei der HUK-COBURG-Lebens­versicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähig­keits­rente und - je nach Familien­stand - einer Hinterbliebenen­rente. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer unter der Telefonnummer +49 9561 96-13414 zur Verfügung.

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