ÖBB-Holding AG
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Informationen zur Anzeige:
Vorständin/Vorstand / Chief Executive Officer (m/w/x) für ÖBB-Holding AG
Wien
Aktualität: 20.09.2026
Anzeigeninhalt:
20.09.2026, ÖBB-Holding AG über Odgers Berndtson
Wien
Vorständin/Vorstand / Chief Executive Officer (m/w/x) für ÖBB-Holding AG
Über uns:
Der ÖBB-Konzern ist das größte Mobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 Millionen Fahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000 Kilometer langen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innen mit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern. Möglich machen das über 46.000 engagierte Mitarbeiter:innen in Bahn und Bus - gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen. Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unseren laufenden Wandel.
Die einheitliche strategische Ausrichtung der ÖBB-Teilkonzerne obliegt gem. § 4 des Bundesbahngesetzes idgF der ÖBB-Holding AG.
Aufgaben:
Die zur Ausschreibung gelangende Vorstandsposition vertritt den ÖBB-Konzern im Innen- und Außenverhältnis als Vorstandsvorsitzende:r und koordiniert und steuert die mittel- und langfristige Strategieausrichtung des ÖBB-Konzerns und wirkt auf deren Umsetzung in allen Gesellschaften des Konzernumfeldes hin.
Qualifikationen:
- Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem Mobilitätsunternehmen. Gefragt ist hohe wirtschaftliche Kompetenz, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Kenntnisse in der Steuerung komplexer Einheiten mit klarer Kostendisziplin. Erfahrungen in einem national und europäisch hochregulierten Bereich, internationale Expertise sowie Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil.
- Mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ÖBB-Konzerns und dessen Positionierung als wettbewerbsfähigen Mobilitätsdienstleister im nationalen und europäischen Marktumfeld sowie eines aktiven Beitrages des Unternehmens zum Klimaschutz werden Personen gesucht, die bereits konkrete Strategien und Programme für nachhaltige Mobilität/Transport und Effizienzsteigerung entwickelt und nachweislich Strategien für Marktwachstum generiert haben.
- Neben fundierter Ausbildung auf Universitätsniveau überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken, ergebnis- und umsetzungsstarke Handlungsweise, werteorientierte Führungskompetenz, Innovationsorientierung sowie überzeugende Nachhaltigkeitsausrichtung. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.
Weitere Informationen:
Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Frauen.
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