Jobs in Personalwesen und Personalmanagement in Ulm

Sie koordinieren und verantworten die Weiterentwicklung, Ausgestaltung und Pflege einer Arbeitgebermarke für die Hochschule Neu-Ulm Sie entwickeln kreative und innovative Ansätze, um die Attraktivität der Hochschule gegenüber relevanten Stakeholdern zu fördern Sie identifizieren und entwickeln crossmediale Kommunikationsmaßnahmen sowie Marketingaktionen und setzen diese entsprechend um Sie arbeiten team- und netzwerkorientiert und stehen im Austausch mit den fachlichen Schnittstellen an der Hochschule, insbesondere dem Referat Marketing und Kommunikation und der Abteilung Personal Sie steuern und begleiten externe Dienstleister und fungieren dabei in der Rolle als Projektmanagerin oder Projektmanager (w/m/d) Sie stehen im Austausch mit anderen Hochschulen, bringen sich in das Dual-Career-Netzwerk Schwaben ein und tragen zu bayernweiten und nationalen Kampagnen im Bereich Employer Branding bei