Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner (m/w/d)
Montabaur
Aktualität: 22.09.2024
Anzeigeninhalt:
22.09.2024, Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH
Montabaur
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung und Umsetzung des kompletten Employee Life Cycles
Erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
Durchführung von (bereichsübergreifenden) HR-Projekten, z. B. im Bereich Personalentwicklung, Recruiting, Compensation und Benefits, KPI-Reportings
Digitalisierung und Einführung von HR-IT-Tools in enger Zusammenarbeit mit unserer spanischen Muttergesellschaft für die DACH-Region
Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, um immer am Puls der Zeit zu sein
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie / Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen im Unternehmen
Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen
Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einführungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
HR Business Partner (m/w/d)
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