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Referent*in (m/w/d) Revision
Mainz
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Die Stabsstelle Innenrevision sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt:
Referent*in (m/w/d) Revision
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von System- und Prozessprüfungen sowie von Sonderprüfungen
- Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
- Beratung von Organisationseinheiten hinsichtlich Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten und Nachhaltung der Follow-ups
- Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten (Drittmittelprüfungen)
- Unterstützung der Revisionsleitung bei der Weiterentwicklung der Prüfungsmethoden zur Analyse von Prozessen, Systemen und Daten sowie zur Automatisierung von Prüfungshandlungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik
- Erfahrung im Zusammenhang mit einer Prüfungs- oder Beratungstätigkeit, bevorzugt im klinischen Umfeld
- Kenntnisse der Prüfungsgrundsätze, -verfahren und -techniken
- Sicherer Umgang mit SAP/ERP und MS-Office
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation
- Hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Innenrevision
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237
Referenzcode: 50243942
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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