Stiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und Organisationsmanagement
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Berlin
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Stiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und Organisationsmanagement
Berlin
Aktualität: 09.04.2026
Anzeigeninhalt:
09.04.2026, Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (UPD)
Berlin
Stiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und Organisationsmanagement
Aufgaben:
1. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im Gesamtvorstand
Strategische, strukturelle und operative Gesamtsteuerung der Stiftung
Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Sicherstellung eines verlässlichen, leistungsfähigen Stiftungsbetriebs
Steuerung zentraler Grundsatzfragen des strategischen und operativen Controllings
Repräsentation und Vertretung der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Institutionen
2. Gesamtverantwortung für zentrale Steuerungsbereiche
Finanzsteuerung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung
Weiterentwicklung eines wirksamen Controllingsystems
Operatives Personalmanagement einschließlich Grundsatzfragen des Personal- und Tarifrechts, der Personalentwicklung sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Verantwortung für Vermögensverwaltung, Facility Management, Infrastruktur und Immobilien
3. Organisationsentwicklung und Changemanagement
Steuerung von Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement
Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung
4. Steuerung von Kooperationen
Finanzielle und juristische Begleitung von Kooperationen
Vertragsgestaltung und -steuerung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
5. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im Gesamtvorstand
Repräsentation der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Fördermittelgebern und Kooperationspartnern
Qualifikationen:
Fachliche Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
Führungserfahrung und Managementkompetenz
Langjährige Erfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Geschäftsführung
Erfahrung in der Verantwortung für einen Geschäftsbereich mit einem Jahresumsatz von über 10 Mio. Euro wünschenswert
Führungserfahrung in Organisationen mit mehr als 100 Beschäftigten wünschenswert
Nachweisliche Erfahrung im Einsatz und in der strategischen Weiterentwicklung operativer und strategischer Qualitätsmanagementsysteme
Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer digitaler Transformations- und qualitätssichernder Prozesse auf Organisationsebene
Fachliche Expertise
Sehr gute Kenntnisse im Haushalts-, Arbeits- und Sozialrecht
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Datenschutz und elektronischer Datenverarbeitung
Erfahrung in der Qualitätssicherung von Beratungsprozessen, idealerweise in der Patienten- oder Verbraucherberatung
Berufliche oder wissenschaftliche Erfahrung im Kontext von Patientenorientierung bzw. Patientenzentrierung im Gesundheitswesen wünschenswert
Fachlich-strategische Erfahrung im politisch geprägten Umfeld
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägtes strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
Kooperativer Führungsstil bei klarer Ziel- und Ergebnisorientierung
Verhandlungssicheres, überzeugendes und repräsentatives Auftreten
Sensibilität für Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit sowie die Fähigkeit, entsprechende Standards strukturell zu verankern
Berufsfeld
Business Administration
Rechts-/Steuerwesen
Betriebsinternes Rechtswesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Vorstand, Geschäftsführung
Bundesland
Standorte
