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Stiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und Organisationsmanagement 09.04.2026 Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (UPD) Berlin
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Stiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und Organisationsmanagement
Berlin
Aktualität: 09.04.2026

Anzeigeninhalt:

09.04.2026, Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (UPD)
Berlin
Stiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und Organisationsmanagement
Aufgaben:
1. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im Gesamtvorstand Strategische, strukturelle und operative Gesamtsteuerung der Stiftung Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Sicherstellung eines verlässlichen, leistungsfähigen Stiftungsbetriebs Steuerung zentraler Grundsatzfragen des strategischen und operativen Controllings Repräsentation und Vertretung der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Institutionen 2. Gesamtverantwortung für zentrale Steuerungsbereiche Finanzsteuerung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung Weiterentwicklung eines wirksamen Controllingsystems Operatives Personalmanagement einschließlich Grundsatzfragen des Personal- und Tarifrechts, der Personalentwicklung sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Verantwortung für Vermögensverwaltung, Facility Management, Infrastruktur und Immobilien 3. Organisationsentwicklung und Changemanagement Steuerung von Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung 4. Steuerung von Kooperationen Finanzielle und juristische Begleitung von Kooperationen Vertragsgestaltung und -steuerung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern 5. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im Gesamtvorstand Repräsentation der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Fördermittelgebern und Kooperationspartnern
Qualifikationen:
Fachliche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt Führungserfahrung und Managementkompetenz Langjährige Erfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Geschäftsführung Erfahrung in der Verantwortung für einen Geschäftsbereich mit einem Jahresumsatz von über 10 Mio. Euro wünschenswert Führungserfahrung in Organisationen mit mehr als 100 Beschäftigten wünschenswert Nachweisliche Erfahrung im Einsatz und in der strategischen Weiterentwicklung operativer und strategischer Qualitätsmanagementsysteme Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer digitaler Transformations- und qualitätssichernder Prozesse auf Organisationsebene Fachliche Expertise Sehr gute Kenntnisse im Haushalts-, Arbeits- und Sozialrecht Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Datenschutz und elektronischer Datenverarbeitung Erfahrung in der Qualitätssicherung von Beratungsprozessen, idealerweise in der Patienten- oder Verbraucherberatung Berufliche oder wissenschaftliche Erfahrung im Kontext von Patientenorientierung bzw. Patientenzentrierung im Gesundheitswesen wünschenswert Fachlich-strategische Erfahrung im politisch geprägten Umfeld Persönliche Kompetenzen Ausgeprägtes strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen Kooperativer Führungsstil bei klarer Ziel- und Ergebnisorientierung Verhandlungssicheres, überzeugendes und repräsentatives Auftreten Sensibilität für Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit sowie die Fähigkeit, entsprechende Standards strukturell zu verankern

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