Arbeitszeiten, Gehaltszahlungen oder Kündigungsfristen:
Zielvereinbarungen sind Zusatzvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und -nehmer.
Mit viel Sorgfalt und Zeitaufwand haben Sie eine Bewerbung verfasst und diese an das Unternehmen Ihrer Wahl geschickt. Nun warten Sie auf eine Reaktion, bestenfalls eine positive.
Im Vorstellungsgespräch erfahren Arbeitgeber mit den richtigen Fragen wichtige Details über Bewerber.
Formfehler bei der Kündigung führen oft zum Rechtsstreit.
Von wegen "mehr Zeit mit der Familie verbringen":
Informationen austauschen, gegenseitige Unterstützung leisten und Kräfte bündeln: Für die erfolgreiche Teamarbeit verfolgen Kollegen ein gemeinsames Ziel.
Die EU ändert die Regeln, wie Unternehmen Mitarbeiter im Ausland bezahlen müssen.
Kritisiert zu werden ist unangenehm, selbst Kritik zu üben ebenfalls.
Erfahren Sie hier, welche Anlässe es für ein Personalgespräch geben kann, wie sich eine gute Vor- und Nachbereitung gestaltet und was bei der Gesprächsführung zu beachten ist.
Damit Eltern die ersten Babyjahre stressfrei meistern können, sieht der Gesetzgeber die Elternzeit vor.
Worauf ist beim Arbeitszeugnis zu achten?
Für Arbeitnehmer in Deutschland gilt ein Kündigungsschutzgesetz.
Das Auswahlverfahren dient Arbeitgebern dazu, aus mehreren Kandidaten den endgültigen Favoriten auszuwählen.
Was wollen jüngere Kollegen?
In der Personalakte sammeln Arbeitgeber wichtige Daten über ihre Mitarbeiter.
Arbeitsverträge enthalten häufig nur eine grobe Umschreibung der geschuldeten Tätigkeit und keine Angabe zum Arbeitsort.
Am Arbeitsmarkt geht es zu wie im Profifußball:
Eine Promotion kostet Zeit und Mühe. Lohnt sie sich wenigstens in Sachen Gehalt?
Mitten im Strudel des Diesel-Skandals stecken zurzeit die VW-Konzernspitze und einige Topmanager.
Starke Zuwächse im Osten, leichte in Griechenland
Viele Manager und Personalverantwortliche halten das neue Entgelttransparenzgesetz laut einer Umfrage für überflüssig.
BBC-Chef verspricht Gehältergerechtigkeit
Führungskräfte und Berufseinsteiger in deutschen Unternehmen sind höchst unterschiedlicher Ansicht, was die Bedeutung von Querdenken angeht.
Benno Dorer führt den amerikanischen Konsumgüterkonzern Clorox.
Moritz Freiherr Knigge über Donald Trump, Emmanuel Macron und das Händeschütteln
"Neid ist die aufrichtigste Form der Anerkennung."
Nikolaus von Bomhard ist eine Ausnahmeerscheinung unter Deutschlands Konzernchefs.
Im Gespräch: Wirtschaftspsychologin Gabriele Bringer
SPD und Gewerkschafter prangern gerne hohe Mangergehälter an.
Durch die Digitalisierung der Arbeitswelt könnte eine neue Gruppe von Spitzenverdienern entstehen.
Die Arbeitsverhältnisse vieler Piloten von Ryanair sind juristisch schwer zu fassen
Chef sein, aber nur zwei Tage in der Woche am Arbeitsplatz - geht das überhaupt?
Wirtschaftsprüfer haben analysiert, wie sich Grenzen in der Managervergütung auswirken.
Die britische Wirtschaft fordert Spezial-Visa für ausländische Arbeitnehmer in der Hauptstadt London.
Mitarbeiter, die auf Fehlverhalten in ihren Unternehmen hinweisen, sollen künftig besser geschützt werden.
Iris Dilger baut Hunderte Wohnungen, sie ist eine erfolgreiche Frau in einer Männerbranche. Wie geht das?
Bosch zahlt keine individuellen Boni mehr - der nächste Konzern wird Daimler sein
Der Markt der Unternehmensberater boomt.
Regierung plant neue Verhaltensregeln für mehr Fairness
Mit attraktiven Karrieremöglichkeiten wollen Unternehmen vielversprechende Mitarbeiter an sich binden.
Über Geld spricht man nicht - in Deutschland betrachten noch immer viele Arbeitnehmer diesen Satz als eine allgemeingültige Weisheit.
Viele Berufseinsteiger können mit den steifen Formulierungen in klassischen Arbeitsverträgen nicht mehr viel anfangen.
Sechs Schritte, mit denen Beschäftigte mehr Geld aushandeln können
In Südafrika floriert die Arbeitsvermittlung per Handy
Eine schwere Zeit, und er ist da: der Bruch im Lebenslauf, den Bewerber am liebsten verschweigen würden.
Was für Führungskräfte beim Stellenwechsel zählt
Assessment Center sind beliebt.
Das Arbeitszeugnis verrät, was wir im Beruf geleistet haben - und was nicht.
Wo bekommen Fach- und Führungskräfte die höchsten Gehälter? Wo ist die Kluft zwischen Männern und Frauen am größten?
Junge Akademiker sind gefragt.
