Die Zeiten der Roaming-Aufschläge in Europa sind vorbei - zumindest für alle normal Reisenden
Das Grundgesetz garantiert Meinungsfreiheit und Religionsfreiheit. Doch wer seine politische Haltung zu offen zur Schau stellt, kann Ärger mit dem Arbeitgeber bekommen.
Für die einen sind Abrechnungen von Reisekosten ein lästiges Übel, für die anderen ein Hort der Trickserei. Schon für Kleinbeträge werden Grenzen des Rechts überschritten.
Der Schlüssel zu mehr Produktivität im Zeitalter der Ideen heißt: Bewegung, Schlaf und Spaziergang - statt Kontrolle, Zeiterfassung und Anwesenheit.
Mehrheit der deutschen Führungskräfte bekommt weniger als 50 E-Mails am Tag
Nikolaus von Bomhard ist eine Ausnahmeerscheinung unter Deutschlands Konzernchefs.
Erfolgreiche Unternehmerinnen mit ausländischen Wurzeln berichten über den Start
Die Norweger haben den höchsten Lebensstandard auf der Welt. Dahinter liegen Luxemburg, die Schweiz und Island.
In Japan schuften sich Menschen sprichwörtlich zu Tode. Darum soll es mehr Freizeit geben. Doch die Japaner lassen sich nicht so einfach aus dem Büro locken.
Viele Berufstätige sind so mit Kommunikation beschäftigt, dass sie ihre eigentliche Arbeit vergessen. Dann ist Zeit zum E-Fasten. Doch auch beim gezielten Abschalten sind einige Regeln zu beachten.
Was das Management dagegen tun kann
Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen - eine Bewerbung kostet Zeit und Nerven. Wer darauf keine Lust hat, geht zu einem Ghostwriter. Erhöht das wirklich die Chancen?
Studie zum Weltglückstag: Worin liegt der Schlüssel zum Glück?
Die Wirtschaft erholt sich rasch, aber viele Spanier sind arm - obwohl sie arbeiten
Neues Instrument für Entsendungen in der EU
Das Image der Unternehmensberater ist zwar angekratzt, aber die Branche erlebt goldene Zeiten und sucht viele Mitarbeiter. Was Berufseinsteiger wissen müssen.
Spieleentwickler ködert Bewerber mit großen Versprechen
Früher haben wir viel mehr gearbeitet als heute, trotzdem fühlen wir uns ausgelaugt. Warum?
Bekanntermaßen kann ein Arbeitgeber jene Mitarbeiter, die Vorgesetzte beleidigen, abmahnen und in schweren Fällen auch fristlos kündigen. Die Beurteilung hängt im Einzelfall stark vom Umfeld und den Gepflogenheiten im Betrieb ab.
Wegen der traditionellen Zwangspause zu Mittag arbeiten viele Spanier bis in den Abend. Die Minderheitsregierung plant eine Reform.
Auf Führungskräfte prasseln viele Informationen ein. Durch das Internet hat sich die Zahl der Botschaften von außerhalb des Unternehmens dramatisch erhöht. Das kann dann auch schnell zu viel werden.
In den Krisenländern im Süden Europas haben viele junge Menschen kaum eine Aussicht auf eine Anstellung. Perspektiven geben da deutsche Unternehmen.
Aller Mobilität und Digitalisierung zum Trotz bleibt das Arbeitsumfeld von hoher Bedeutung. Ein Rundgang durch die Arbeitswelt der Zukunft.
Und wie wäre es mit einem Studium in New York? Oder Paris, London, Schanghai? Korrespondenten der F.A.Z. haben die Hochschulszene in vier der aufregendsten Städte der Welt beleuchtet. Eine Serie über große Unterschiede, aber auch große Möglichkeiten. Zum Auftakt: New York.
Eine widersprüchliche Weltstadt: Die oft niedrigen Gebühren machen ein Studium in Paris attraktiv. Allerdings ist das Leben abseits des Campus kostspielig. Und werden ausländische Studenten die Stadt nach den Terroranschlägen meiden?
Wer in London studiert, kommt ohne die Unterstützung anderer kaum aus. Horrende Studiengebühren, hohe Mieten und verstopfte Straßen kosten Nerven - aber für alles gibt es Auswege.
Manche Leute glauben, dass Knigge-Trainer zum Lachen in den Keller gehen. Das mag einerseits an der förmlichen Strenge liegen, mit der einige dem Thema mehr Bedeutung geben wollen – andererseits bedient die Annahme das uralte Vorurteil, gutes Benehmen sei eine Sache für ältere Leute. In Wahrheit sind Manieren der Hidden Champion im Wettrennen um die begehrtesten Stellen und geben nicht selten den letzten Ausschlag, für welche Bewerbung sich eine Firma entscheidet. Höchste Zeit also, umzudenken und dem Social Topic Nummer 1 Aufmerksamkeit zu schenken.
Wie Expats in Chinas Wirtschaftsmetropole Wurzeln schlagen und die Tücken des Alltags in der neuen Welt meistern. Unser Korrespondent erzählt, wie ihm der Start gelungen ist.
Eine nicht ausgeglichene Work-Life-Balance ist ein häufiger Grund für mangelnde Arbeitszufriedenheit
Immer mehr Selbständige in Deutschland streben in die Freien Berufe. Doch zugleich stagniert die Zahl der neugegründeten gewerblichen Unternehmen.
Was für Führungskräfte beim Stellenwechsel zählt
Eine Familie gilt als Karrierebremse. Die Unternehmen arbeiten schon lange daran, diesen Konflikt zu lösen. Jetzt haben sie neue Ideen.
Sie sind jung, ehrgeizig und sollen Mitarbeiter führen, die so alt wie ihre Eltern sind. Junge Vorgesetzte und ihre Führungsrolle - das ist ein Problem. Für die Chefs und die Mitarbeiter.
Persönlichkeit bestimmt über Erfolg und Gehalt. Wer seine Gefühle im Griff hat, steigt auf
Wer heute ein Unternehmen gründet, klaut sich die Idee im Silicon Valley und sucht sich einen Geldgeber. Am besten in Berlin.
Auf der Suche nach den perfekten Job greift man gern auf Beziehungen zurück
Erfolgszwang, Überlastungsstress, ständige Erreichbarkeit: für immer mehr Berufstätige die Hauptauslöser für ein Burn-out-Syndrom. Insbesondere Manager, Führungskräfte und Selbständige sind zunehmend von diesem überlastungsbedingten Erschöpfungszustand betroffen.
Verspätungen und Zeitdruck auf Dienstreisen verursachen Fachleuten zufolge versteckte Kosten in Millionenhöhe
In Amerika nehmen viele Studenten Kredite auf, um sich die Universität leisten zu können. Wer auf die falsche Hochschule setzt, wird diese Schulden nicht mehr los.
In der Unternehmenswelt weiß niemand so genau, wo die Arbeit aufhört und das Privatleben anfängt. Das kann sogar Spaß machen.
Chinas Wirtschaft wächst rasant. Trotzdem sind die Menschen nicht sehr glücklich. Warum eigentlich?
Im Gespräch: Jens Weidner, Aggressionsforscher
Über ihre Kunden wissen Unternehmen fast alles: deren Wünsche, deren Vorlieben, deren Verhalten. Über ihre eigenen Mitarbeiter wissen Unternehmen fast nichts - ein Fehler.