Definition: Das Personalmanagement oder auch Human Ressource Management beschäftigt sich mit der Anstellung und dem Einsatz von Personal.
Erklärung
Das Personalmanagement kann in die Führung und die Verwaltung eingeteilt werden. Da die Mitarbeiter das wichtigste Gut eines Unternehmens sind, müssen diese gut betreut und vor allem auch geführt werden. Dafür gibt es die Personalabteilung, auch Human Resource Management genannt.
Während die Führung auch Bereiche wie das Recruitment umfasst, geht es bei der Verwaltung um die bereits vorhandenen Mitarbeiter und deren Bedürfnisse.
