Betreuung des End-to-End Recruiting-Prozesses, inkl. Identifikation, Ansprache und Motivation potenzieller Kandidaten für die AllDent Zahnzentren in einer Region Aufbau von Kooperationen und Beziehungen zu relevanten Einrichtungen (Universitäten, Kammern, Berufsschulen, etc.) sowie Mitwirken bei Vorträgen an Universitäten/Berufsschulen Entwicklung enger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kollegen, Kandidaten und Hiring Managern (Sparring-Partner der Fachbereiche) Enge kreative Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bezüglich des Personalmarketings, sowie Betreuung der sozialen Netzwerke und Karriereplattformen Organisation von Vorstellungsgesprächen vor Ort und Sicherstellen einer hervorragenden Candidate Experience Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung des Recruiting-Prozesses und des Bewerbermanagements Reportings, Analysen und Pflege der Recruiting-Datenbank