Mitarbeit in Change-Management-Projekten: Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unterstützung des Wandels.   Durchführung von Analysen: Erhebung und Auswertung von Daten zur Bewertung der Effektivität von Vertriebsstrategien und Change-Management-Initiativen.   Organisation und Teilnahme an Workshops: Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter, um Veränderungen effektiv zu kommunizieren und umzusetzen   Erstellung von Kommunikationsmaterialien: Entwicklung von Inhalten für interne Kommunikationskanäle, um Mitarbeiter über bevorstehende Veränderungen zu informieren und deren Akzeptanz zu fördern.   Projektmanagement-Unterstützung: Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Sales und Change Management.   Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Zufriedenheit während und nach Implementierungsphasen.   Unterstützung im Vertriebsprozess: Mitarbeit bei der Identifizierung potenzieller Kunden, Vorbereitung von Verkaufspräsentationen und Analyse von Markttrends.