Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Einpflegen von Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz) Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen) Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (z. B. Terminierung, Hotelbuchung, Erstellung von Schulungsunterlagen und Fotoprotokollen) Unterstützung bei HR-Projekten